사서직의 취업환경과 그 대책


이 용 훈(E-mail:blackmt@mail.hitel.net)
(한국도서관협회 기획부장)




Ⅰ. 직업이란

직업을 가지는 목적 : 일의 대가로 인한 경제적 수입 -> 본인 및 가족의 생계유지
사회에 대한 일정한 공헌 -> 이상 실현 -> 자신의 실존확인
공동체에서의 사회적 역할의 분담
직업의 변화 : 1단계 농업시대 -> 수공업적 직업
2단계 산업시대 -> 상공업 관계 직업 (자본가, 기술자)
3단계 정보화시대 -> 지식정보, 소프트산업 (전문가)

* 3단계 시대의 특징 -> 집중화, 대규모사회, 네트워크사회
공급이 수요를 초과하는 사회
전략 중심의 사회
정보·문화·시간이 중요한 자원이 되는 사회
21세기 직업의 세계에서 성공하려면 ;
"평생 자신이 펼쳐나갈 이력서를 구상하고 그렇게 자아를 키워갈 때 변화하는
직업세계에서 승리할 수 있다. ... 직업 현장에서 변화를 읽고 그 변화 속에서
문제를 발견하고 그 문제와 싸우고 변화를 즐기며 리드하고 재창조해 가는 사
람들이 직업적으로 성공한다"

21세기 직업의 변화 양상 ;
① 한 달에 두 번만 출근 -> 정보 공유
② 권위주의 탈피
③ 우등직업, 열등직업이라는 개념과 구분이 사라진다
④ 고객감동 -> 고객과의 쌍방향 커뮤티케이션
⑤ 양이 아니라 질이 중요하다
⑥ 개성지향의 인재를 원한다
⑦ 심리싸움 -> 아이디어 싸움
⑧ 호기심(문제의식)이 다양해질 직업 환경


21세기 직업세계의 지각 변동 ;
① 프로젝트별 채용시대 -> 고용형태의 다양화
② 일에 대한 정보 네트워크가 필요 -> 자기가 하고 싶은 일
③ 정보의 가치를 평가하는 직업이 유망 -> 미학과 창조성의 결합
④ 문화와 기술이 결합하는 시대
⑤ 비용통제(Cost Control)바람이 거세질 것
⑥ 중견기업

직업 변혁시대의 대비책 ;
① 창조성 최대한 발휘 -> 경쟁력 있는 인재로 성장
② 인간미가 풍부한 직업관 -> 진실한 정보는 주로 사람에게서 나온다
③ 스스로 모든 권한과 책임을 지는 자율성을 지녀야 한다

직업을 구하기 위하여 갖추어야 할 기능 ;
언어 표현력, 섭외 마케팅 능력, 기기 조작 능력, 원리 파악 응용 능력,
경리 회계 능력, 재무 설계 능력, 사무능력, 서비스 능력, 컴퓨터 다루는 능력,
구매 능력, 홍보 능력, 자재 관리 능력, 외국어 능력, 통합 능력 등
* 21세기에는 출세 지향적 직업의식 보다는 봉사지향적 의식을 갖는게 중요

21세기 직업의 세계를 대비하는 마음가짐
① 커뮤니케이션 능력을 키워야 한다 -> 자신을 알리는 능력
② 돈을 철저히 알아야 한다 -> 경제감각이 있어야 한다
③ 기록을 해야 경쟁력이 커진다
④ 직장을 선택할 때는 일과 궁합을 맞춰라
⑤ 능력의 특화, 전문화를 기하라
⑥ 직업 구상의 시야를 넓혀라
⑦ 직업 선택 시 적성을 최우선으로 고려하라
⑧ 충분히 자부심을 느끼는 일을 찾으라
⑨ 통신혁신의 물결을 타라

미래 유망산업, 유망직업

<유망산업>
* 대학이상 ; 도소매, 기타공공, 부동산 임대, 보건사회, 운수창고

<인력수요 유망산업 전망>
* 제조업의 감소와 서비스 산업분야(금융, 컨설팅, 디자인, 사업관련 서비스
부문)의 인력부족 현상
* 유망산업 ; 무연탄 광업 등. 도서관, 기록보존서, 박물관 및 기타 문화관
련 서비스업 (도서관 운영업, 독서실 운영업, 박물관 및 사
적지 관리운영업, 미술관,식물원,동물원 및 자연보존 관리업)

<유망직업>
* 대학이상 : 교육전문가, 기타전문가, 생명과학, 대인 및 보호

<인력수요 유망직업 전망>
* 산업부문내의 서비스화와 소프트화의 진전에 따라 서비스직업분야의 인력부족 현상
* 유망직업 : 수학자, 통계학자 및 관련전문가, 간호 및 조산전문가, 중고등학교 교사
사회과학 및 관련전문가, 작가와 창작 및 공연 예술가 등

창업의 가능성 : SOHO / IP -> 정보의 시대, Know where의 시대
우리 나라에서 가장 가능성있는 SOHO -> 교육과 관련된 부분
예) 논문자료 검색 사업 ; 케이 인포서브

Ⅱ. 사서직의 취업환경

1. 도서관의 변화

디지털시대의 도서관
도서관의 제3의 물결론
지식산업, 정보산업 시대의 도서관
비영리기관에서 상업적 이윤추구의 서비스업으로의 전환

2. 사회의 변화 / 노동환경의 변화

패러다임의 변화 : 정보사회 / 지식사회 / 문화의 시대 / 여가의 사회 또는
pay-per 사회
* 정보사회의 특성
제조업의 쇠퇴
노동 비용에 비해 기술 비용 감소
새로운 기술이 이전 기술시대를 능가하는 발전, 채택, 확산을 보임
다국적 기업의 활동이 기술적, 경제적 체계를 통합 -> 국제화
새로운 기술은 이전 기술에 비해 강력, 신속, 영구적 -> 노동 완전 대체
과정에서 정치적, 사회적 통제 대신 행정적, 관료적 통제로 대체 경제 : 신자유주의
국가의 시장개입 반대 : 시장경제 - 민간경제를 모토로 함
효율을 강조하는 '유연화(신축성)' 요구 강조 -> 주로 노동의 유연화로 표면화
현 상황 : IMF 시대 -> 실업률 증가와 기형적 고용구조 / 정리해고 확대 /
임금억제
실업의 증가, 취업난 가중
임금억제/감소
노동강도 강화/심리적 고통 강화

3. 사서직의 새로운 역할

개인적 사명 -> 공적 책임 부여, 공직으로서의 사서직 정착 -> 다시 개인적 능력의 시대
"미래의 사서는 인간과 정보를 둘러싸고 흐르는 격류 사이에서 여과기와 같은 역
할을 해야 한다. 정보전문직으로서의 사서의 사명이란 정보라고 불리워지는 객체
의 관리뿐만 아니라 지식이라고 하는 살아있는 기능의 조정 및 정리를 하는 것이
될 것이다. 아울러 앞으로는 사서가 종사할 수 있는 직업도 다양화될 것이고, 자유
계약자(프리랜서)로서의 정보전문직도 출현할 것으로 예상된다" (Jose Ortegay
Gasset, 1935년 마드리드 IFLA 총회개막식 연설 중)

* 전자도서관의 확대 -> 전산사서, 사이브라리언
* 정보화 확대 -> 정보전문가, 정보검색가, 정보브로커
* 한편 정보화 사회, 전자도서관의 부정적 측면 -> 정보의 사유화와 독점으로 인
한 상품화, 프라이버시 침해와 감시 등에 대한 사회 공적 기능도 요구됨 (윤리
문제)

4. 도서관계의 취업환경

내부 : 노동환경의 악화로 인해 도서관계에서도 정리해고 또는 취업난 가중
또한 노동의 유연화로 인해 기존 도서관의 고용구조도 큰 변화 예상 ->
파견근로제 등
도서관의 역할 변화로 인한 기존의 도서관 시스템 붕괴 가능성

관종별 상황
* 공공 : 사서직 관장, 도서관 신설, 국민들의 도서관 이용 확대, 독서인구 확대
등의 긍정적 변화
최근 명칭변경 사태, 민간위탁 시도 등으로 위기
* 학교 : 수학능력시험제도로 인한 독서교육 강화 / 최근 교육부 장관 발언
학교도서관의 멀티미디어화 추진, 사서교사 임용 기회 확대
* 대학 : 전자도서관 강력 추진, 전산실과의 통합, 경영합리화를 위한 구조조정
주제전문사서 체제 강화,
* 전문 : 사회의 정보화 추진으로 정보요구 확대, 다양화. 유연한 노동체계,
프리랜서, SOHO

외부 : 정보의 상품
* 인터넷을 이용한 새로운 황금시대 전개 -> 국제화, 세계화
* 전통적으로 정보를 다루어 오고 있는 사서들의 새로운 역할 가능성 증대 : IP, CP 등
* 도서관 자원의 정보화, 상품화 가능성 : DB산업 등

Ⅲ. 대책

* 시대의 변화를 수용할 수 있는 적극적 자세와 의식 변화 필요
* 도서관 운동을 통한 일터 확장 노력 필요
-> 공공도서관 쟁취 ; 시민들의 의식을 바꾸는 노력 필요
-> 학교도서관 확보 운동 ; 사서교사 배치 운동 전개
-> 특수도서관 확충 운동 ; 점자도서관, 교도소도서관, 병원도서관 등에 대한 관심
필요 및 확대 노력 전개
* 사서자격제도의 강화 -> 자격의 사회적 가치 상승 노력, 재교육 강화, 사서라는 직
업에 대한 사회적 인식 제고 노력 강화, 재교육 강화
* 사서직 관련 취업정보 네트워크 구축


이용훈 08-28 저도 제대로 안 챙긴 자료를 챙겨주셔서 감사합니다.
이용훈 08-28 참, 시간이 좀 지난 자료니까 내용이 많이 바뀌었을 겁니다. 감안해서 읽어주십시오.